OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W JEDNOSTKACH ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ Z UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN OBOWIĄZUJĄCYCH OD STYCZNIA 2015 r.


Szkolenie ma na celu przedstawienie zasad związanych z legalnym i zgodnym z prawem przetwarzaniem danych osobowych.

Podczas szkolenia uczestnicy zapoznają się z zasadami przetwarzania i ochrony danych osobowych, z prawami i obowiązkami osób odpowiedzialnych za przetwarzanie danych oraz z prawami osób, których dane dotyczą w oparciu o obowiązujące akty prawne.

 

  1. Uwarunkowania prawne (prawo polskie, prawo międzynarodowe, wspólnotowe).
  • Podstawowe pojęcia z zakresu ODO
  • Ochrona danych osobowych w odniesieniu do specyfiki placówek administracji publicznej.
  • Prawa osób, których dotyczy ochrona danych osobowych.
  • Ochrona danych osobowych jako element w zarządzaniu bezpieczeństwem informacji.
  1. Prawa i obowiązki administratorów danych osobowych (ADO) i administratora bezpieczeństwa informacji (ABI).
  1. Wytyczne w zakresie tworzenia:
  • polityki bezpieczeństwa informacji,
  • instrukcji zarządzania systemami IT w zakresie przetwarzania D.O.,
  •  upoważnienia, ewidencje osób upoważnionych (udostępnienie przykładowej polityki bezpieczeństwa).
  1. ODO a praca z aplikacjami administracji publicznej.
  • Ochrona danych osobowych w pracy urzędnika administracji publicznej.
  • Ochrona prywatności.
  1. Omówienie zasad postępowania w zakresie gromadzenia, przetwarzania, przechowywania, archiwizowania danych.
  1. Nowoczesne technologie a Ochrona Danych Osobowych:
  • portale społecznościowe;
  • usługa elektroniczna,
  • pliki cookies,
  •  geolokalizacja.
  1. Działalność Głównego Inspektora Ochrony Danych Osobowych
  • organizacja i funkcjonowanie Biura GIODO.
  • Prawa i obowiązki Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych
    i inspektorów
  1. Odpowiedzialność prawna w przypadku naruszenia ustawy.

*Powyższe zagadnienia mają charakter standardowy, ale przebieg szkolenia zostanie poparty ciekawą prezentacją i dyskusją z uczestnikami.

 

Cena szkolenia obejmuje:

– 5 godzin zegarowych,
– materiały szkoleniowe w formie papierowej i elektronicznej
– materiały do pracy (notes, długopis),
– kawę, herbatę, ciastka w czasie przerw,
– zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.